4月13日，红河州2025年事业单位新进人员初聘培训班（第一期）在蒙自市开班，本次培训计划分12期对全州2500余名新进人员开展全覆盖轮训。培训聚焦政治素养与履职能力双提升，引导新聘人员在学思践悟中坚定信念、在知行合一中提升本领，为红河州高质量发展注入新生动能，促进年轻干部成长成才。开班仪式上，着重围绕筑牢政治忠诚、锤炼过硬本领、厚植为民情怀、勇担时代使命、严守纪律底线等五个方面，激励全体学员要以此次培训为新起点，扣好入职“第一粒扣子”，走好职业生涯“第一步”，坚持终身学习，在急难险重任务中磨炼意志，把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，聚焦民族团结进步、产业转型升级、乡村振兴等重点工作，勇于打破思维定势，将年轻人的朝气活力转化为推动工作的创新动力。同时，更要时刻保持清醒头脑，心存敬畏、手握戒尺，坚决守住法纪红线和道德底线，维护好事业单位工作人员的良好形象。

本次培训坚持“务实、高效、管用”原则，课程设置涵盖政治理论、公文处理、廉政教育及心理健康等多维度内容，能有效帮助学员消除“本领恐慌”，快速完成角色转变、提升岗位适配能力。“从校园到岗位，很多流程还不熟悉，这次培训的廉政教育和公文处理课程非常实用，让我们对今后的工作更有底气。”一位来自基层单位的学员感慨道。参训学员纷纷表示，此次培训犹如一场“及时雨”，既解开了思想上的困惑，也提供了工作上的方法，今后将把所学所悟转化为工作动力，为推动红河州高质量发展贡献青春力量。

（红河州人社局 杨鑫）

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