近日，在红河州2025年度考试录用公务员面试中，认真坚持公平、公正、公开、择优的原则，严格落实“五抽签、五隔离”制度，切实做到程序规范、过程严谨、结果公正，实现我州公务员招录工作连续10年“零差错、零事故、零违纪”的目标。

精准部署谋划，做好考前准备。为确保面试工作平稳、有序开展，红河州考试录用公务员工作领导小组办公室认真制定工作方案和工作手册。抽调熟悉业务、责任心强的考官、监督员及各类工作人员230余名，提前组织全体考务人员进行培训和实操演练，确保责任明确到人，流程执行到位，各环节无缝衔接。

严格规范组织，保障考试安全。此次共面试设置考场15个，面试考生1306人。考试全程对考官、考务人员进行封闭管理，集中管理手机等电子通讯设备，由纪检监督人员进行全程监督，所有面试区域安装监控设备，对面试全程录音录像。同时，实行考生现场抽取面试考场和发言序号，考官、监督员及引导员随机抽取面试考场等“五抽签”制度。确保考点内部与外部隔离，面试区和候考区隔离，候考区与候分区隔离，面试区域安装屏蔽器，做到电子信号隔离等“五隔离”要求。

提供暖心服务，营造良好氛围。开发新的计时系统，为考生精确掌控面试时间和进程提供参考。安排医护人员全程守护，并配备应急物资以防突发事件发生。为考生提供考场早餐、糖果、糕点、饮用水、常用药等暖心服务。设置咨询台，安排专人对考生提出问题进行现场答疑释惑。强化考点安防管理，提前整治考点周边噪音，杜绝无关人员进入考点，全力为考生面试创造良好环境。面试期间，对行动不便的考生，安排专人全程提供便利服务，帮助考生顺利参考。

面试期间，州委组织部副部长、公务员局局长卢志旺，州人力资源社会保障局局长王建华等对面试组织管理、考风考纪等工作进行了现场巡查。

（红河州人社局 李丕）