云南惠铜新材料科技有限公司位于蒙自经济技术开发区，总用地 189 亩，分三期建设，第一期规模 1万吨/年，总投资为 24亿元，总建筑面积约 11万平方米，可提供约 1360人的就业岗位，一期用工 340 人。

产品介绍：电解铜箔是将铜先经溶解制成溶液，再在专用的电解设备中将硫酸铜电解液在直流电的作用下，电沉积而制成原箔，然后根据要求对原箔进行一系列的表面处理，最后依照客户要求裁切成不同长度和宽度的卷纸铜箔。如：覆铜板用电解铜箔、锂电池用铜箔、屏蔽用背胶铜箔。

产品涉及领域：电解铜箔主要运用于新能源汽车中的动力锂电池、电子产品锂电池、以及 EP 制线路板等领域。

锂电铜箔——锂电池 更广阔的应用前景

愿您的加入给我们注入新的活力，我们也将给您提供广阔的发展空间！

招聘岗位：助理技术员（10名）

岗位职责：

1、车间值机，操作机器

任职要求：

1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；

2、初中以上学历，35岁以下；

工作时间：计时两班制；半月调班一次，月休4天

注：不限经验，入职有老师傅一对一教学

工资待遇：综合薪资4000-6000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴）元/月；

招聘岗位：期货储备干部（财会类应届毕业生）（1名）

岗位职责：

1、实时盯盘，研判行情走势，制定每日策略，把握市场期货交易机会，及时发出交易操作请示。

2、严格执行公司套期保值制度。准确及时完成套保交易工作。

3、分析市场，检查交易结果，撰写交易报告，解释异常现象，提出改善建议。  

4、按照上级领导的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理

任职要求：

1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；

2、本科及以上学历，财会相关专业毕业的应届毕业生；

3、熟悉office等办公软件使用。

4、熟悉使用财务软件及EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识。

工资待遇：综合薪资4000-5000（底薪 +岗位补贴/技术津贴）元/月；

招聘岗位：机修工（1名）

岗位职责：

1、车间机械维修保养

任职要求：

1、身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责；

2、大专以上学历，35岁以下；

3、3年及以上工作经验

4、长白班

工资待遇：综合薪资4000-6000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴）元/月；

安环工程师（1名）

岗位职责：

1、熟悉本厂安环相关管理程序和制度，掌握设备，仪表，管路系统等特种设备的功能和用途；

2、负责监测站房和监测设备的管理；

3、负责危险废弃物的管理和转运；

4、负责巡检全厂安全并提报异常；

5、负责巡检全厂环保管理设备并提报异常；

6、负责巡检全厂消防并提报异常；

7、负责安环相关程序和制度的管理和维护。

任职要求：

1、年龄20-35岁，本科及以上学历，安全、化工、环保等相关专业；

2、1年及以上节能环保、安全生产管理经验；

熟悉节能环保标准、安全生产要求及实践、管理工作。

工资待遇：综合薪资8000-10000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+全勤）元/月；

水处理工程师（1名）

岗位职责：

1、熟悉本厂污水处理工艺流程，工艺参数，掌握设备，仪表，管路系统的功能和用途；

2、协助部门主管做好技术培训，积极开展废水处理新技术的开发工作，提出合理的处理方法；

3、统计当班所用药剂，核算成本；

4、协助主管解决生产过程中发生的突发事件，确保三废达标排放；

5、处理生产车间排放污水，要求达标排放；

6、确保生产车间用纯水正常供应；

7、协助主管对公司所用化学品的使用及保存提出合理建议

任职要求：

1、年龄20-35岁，本科及以上学历，安全、化工、环保等相关专业；

2、1年及以上的污水处理运营管理经验；

4、能熟练使用日常的办公软件，具有较强的分析、判断、组织协调能力，具有较强的口头沟通、书面表达能力。

5、工资待遇：综合薪资8000-10000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+全勤）元/月；

溶铜主管（1名）

岗位职责

1、做好溶铜车间员工技能培训工作，提高溶铜工段总体工作效率，工作品质；

2、溶铜车间日常生产安排，督导，异常事项的及时处理与提报；

3、每周固定主持召开车间列会，对会议所提报的问题，决议事项及时安排处理与落实执行；

4、溶铜车间工作绩效目标的喧导与督导贯彻执行，相关品质异常及时分析与改善效果跟进确认；

5、根据溶铜车间设备运行状况，先期拟制保养及维修计划，并协调相关部门负责人做好保养物料准备，相关工作计划实施进度的追踪与效果的确认；

6、督导班长各项工作事项的安排与执行及本工序人才梯队建设和管理；

7、落实部门成本控制方针政策，切实做好生产物料的进出管控；

8、上传下达各项工作事务，切实做好与其他部门车间的协调；

9、每月SOP、安全生培训计划的制定及督导执行；

10、全员安全生产理念的培训灌输与督导，及时发现与清除隐患，对重大异常(人身，设备)做好案例培训、宣导；

11、每月30号前主导对本车间生产辅物料做好库存盘点及下月申购预算。

任职要求：

1、年龄25-40岁，中专及以上学历；

2、5年及以上电解铜箔行业生产管理相关工作经验；

3、熟悉7S、三体系培训/行车上岗证/危化品从业资格；

4、熟悉电解铜箔生产流程、工艺控制、添加剂特性、各种物料及相关流程与控制点。

5、工资待遇：综合薪资8000-12000（底薪 +岗位补贴/技术津贴+全勤）元/月；

其他主要福利:

1、五险一金；

2、公司每年安排各种晋升培训，费用由公司培训；

3、司提供免费住宿

4、节假日福利、生日福利、餐补（每月300元）

5、每月评选优秀员工；

6、每月为过生日的员工发放生日小礼品。

晋升空间：员工-技术员-工程师--班长-主管-经理

工作时间：计时两班制；半月调班一次，每周可轮休一天（休息时间根据相关部门的工作安排进行调整）

工作地点： 云南省红河州蒙自经济技术开发区（云锡铜业公司旁）云南惠铜新材料科技有限公司

应聘方式：

（1） 现场报名：云南惠铜新材料科技有限公司

（2） 网络报名：云南招聘网、智联招聘网、BOSS直聘

地址：云南省红河州蒙自经济技术开发区（云锡铜业公司旁）云南惠铜新材料科技有限公司

联系人：刘 晶

电话：19315977375（微信电话同号）

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