一、学习贯彻省第九次党代会精神
刘兰副局长指出，省第九次党代会突出了“科学发展、和谐发展、跨越发展”的主题，提出了“六新”的奋斗目标、“八个必须坚持”的发展方略，强调了10方面工作重点、40多项创新举措和党建工作新要求。为积极做好人力资源和社会保障工作，一要高度重视，在认真学习领会省第九次党代会精神上下功夫；二要狠抓落实，在坚决贯彻落实省第九次党代会精神上下功夫。同时组织学习州纪委《关于认真学习贯彻贺国强同志和省委领导重要批示，以严明的纪律贯彻落实科学发展观的通知》精神，集中开展以杨红卫案为典型的警示教育活动，切实做到为民、务实、清廉。
二、传承优秀文化打造服务品牌
为贯彻落实党的十七届六中全会精神，切实加强机关文化建设，王跃生副局长围绕从历史的角度看待文化，从文化的角度观察、认识、解读问题，分析东西方文化的差异、历史辉煌和历史悲的因果关系，阐述文化和文明的关系、云南历史文化的根源，土著文化与中原文化的交融，修建滇越铁路的背景和影响等内容，用精辟入理的分析、具体典型的实例讲授了传承优秀文化的重要性和必要性，让我们穿越时空隧道，承前启后，添砖加瓦，优化环境，传承优秀文化，融合时代内容，促进文化繁荣，推动人力资源和社会保障事业又好又快发展。
王守愚局长强调，优秀文化是人类文明的重要结晶，也是社会进步的精神源泉。人是文化的创造者，人才是文化发展繁荣的第一推动力。文化需要一代又一代人的创造和延续，每一代人需要有每一代人的贡献。我们要认真学习历史民族文化和虚心学习西方文化，做到古为今用、洋为中用，提高自身综合素质；要坚持人才优先、民生为本，珍惜、保护和传承优秀文化，积极创建“聚才惠民、人和事公”服务品牌，切实推进机关文化建设，使优秀文化融入人力资源和社会保障工作中，真正成为文化的创造者、体现者和传承者、享受者。(州人社局办公室 柏忠林)
.gif)
