8月14日，我州举行2010年事业单位公开招聘综合素质考试。今年全州共开考岗位925个，计划招录事业人员1425名。报名人数共计19699人，审核通过17275人，成功交费14499人，实际参加考试14486人，为我州统一组织事业单位公开招聘考试以来规模最大一次，参加考试人数与全州计划录用人数的平均比例约为10:1。全州设置个旧、开远、蒙自、建水四个考区，共12个考点学校485个考场。州人事局通过四项举措确保考试考务工作有序开展。

上图为州人事局副局长段国兰在考场巡视
上图为开远一中考点
一是高度重视保密工作，确保试卷安全保密。加强涉考人员的安全保密意识教育，切实增强工作责任心，提高保密工作水平；严格落实封闭命题、试卷保管、试卷运送与交接等各项工作责任制度，加强对考试保密工作各个重要环节的监控；试卷接送专人专车，邀请保密部门全程参与，确保试卷安全。
二是全力抓好组织实施，细致、周到部署考务工作。提前组织召开全州综合素质考试考务会，明确考试组织机构和成员、考点考场设置要求、试卷接送及开封袋要求、考场规则和纪律要求等相关考务内容；首次统一制作全州综合素质考试工作手册，做到相关考务人员人手一册，确保考试考务要求贯彻落实到位；严格落实工作责任制度，在州考试工作领导小组指导下，由各考区县市成立相应考务工作机构，精心抽调相关考务人员，强化责任意识，做到任务到人，责任到人；综合考虑考区城市容纳度、交通地理位置、考点学校软硬件设施条件等相关情况，设置考区和考点学校相对集中，方便考试组织实施。
三是充分体现以人为本，为考生营造良好考务环境。在考生准考证查验过程中，对忘带或遗失身份证的考生，在能够出示相关有效证件证明是考生本人的前提下，准许考生参加考试，最大限度为考生提供方便；各考区考点学校全力做好考生后勤服务工作，为考生营造良好考试氛围。如个旧考区在供电部门停电检修的情况下，仍然克服困难保障考点学校的正常用电。
四是严肃考风考纪，体现公开、公平、公正。严格执行考试巡视监督制度，邀请州人大、州纪委相关工作人员组成考区监督巡视组，对各考区考点学校认真进行监督检查；积极打造“阳光考务”，主动邀请新闻媒体单位进行宣传报道，自觉接受社会各界广泛监督；严格执行考试纪律，对考生和考务人员在考试中的各种违规行为，按照相关纪律要求一律严肃查处，确保事业单位公开招聘工作的公开、公平、公正。

（红河州人事局   张民伟）