为进一步加强对中青年干部和新录用公务员的培养锻炼，帮助中青年干部和新录用公务员了解熟悉基层情况，积累群众工作经验和处理复杂情况能力，增强与群众的血肉联系。自今年7月份起,各乡镇各部门的中青年干部和新录用公务员将通过单位推荐，由组织人事部门审核后分期分批到县信访局进行实践锻炼,实践锻炼时间为三个月。他们到县信访局实践锻炼的主要任务为：严格执行信访工作的有关规定，接待群众来访、办理群众来信和督查、督办重要信访事项，协助处理群体性事件中信访人的思想疏导工作；指导协调有关单位加强信访工作，化解突出矛盾纠纷；对群众反映的热点、难点问题进行综合分析和专题调研，提出合理化意见和建议。
实践锻炼期间，县信访局将指定工作经验丰富的人员作为参加锻炼公务员的联系人，对其在锻炼期间的工作给予指导和帮助。实践锻炼期满，实践锻炼干部本人写出书面总结，选派单位会同信访部门对干部实践锻炼期间情况进行认真考核，形成考核材料，由组织（人事）部门审核后存入干部考核档案。实践锻炼期间的表现情况，作为干部选拔任用的依据之一。第一批实践锻炼的3名同志已于7月19日到县信访局报到就位工作。