个旧市人才管理部门广开门路
积极做好大中专毕业生就业推荐准备工作
 
为使大中专毕业生能及时步入社会的人生舞台，找到适合发挥自己特长的岗位，个旧市人才管理部门从自身工作出发，转变思想观念，积极当好穿针引线、牵线搭桥的角色，除做好民营企业招聘周活动外，切实改变工作方法，深入到个旧、开远、蒙自的企业，收集、整理需求信息，为大中专毕业生的就业推荐做好准备。
在个旧市劳动和社会保障、人事、总工会、教育、工商业联合会、农业6部门共同举办的“民营企业招聘会”上，个旧市人才管理部门充分体现“为高校毕业生搭桥，为民营企业招聘人才服务”的主题，对参加招聘活动的106个企事业单位3427个就业岗位进行推荐，为高校毕业生的就业提供政策咨询和手续办理。
 
同时，个旧市人才管理部门深入到个旧、开远、蒙自的部分企业进行需求信息收集，通过了解企业生产、经营状况及发展规划，与企业进行沟通、交流，掌握企业的空缺岗位、急需人才类型，分门别类加以整理，对推荐就业的岗位有针对性地进行宣传，以期实现“企业找到适合的人才，毕业生找到展示的舞台”。
 
                     （个旧市人事局 李长林 杨旭）