根据省“三支一扶”协调管理办公室的统一安排，2010年7月14日上午 8：30，红河州招募“三支一扶”大学生面试工作在蒙自县第二小学（新校区）举行。全州进入面试的31名大学生除8名因故缺考外，其余全部参加了面试。

面试工作呈现出四个特点：一是机构成立及时。为切实组织好面试工作，确保公平公正公开，红河州人事局根据省“三支一扶”协调管理办公室的统一部署，制定了红河州2010年“三支一扶”大学生招募面试工作实施方案，及时抽调相关部门人员成立了面试工作领导小组，领导小组下设命题组、考官组、考点办公室、后勤保障组、监督组、计分组、工作人员组、报道组8个工作机构，抽调熟悉业务人员明确各自责任和工作分工。二是面试程序严谨。面试过程参照公务员面试的工作方案操作，考官以专家为主，从相关部门秘密抽调组成，考生经过抽签确定面试顺序号。考场设置规范，分别设立面试考场、候考室和候分室。每个考场内设考官席、计分席、监督席，并在考场和候考候分室里安排了相应的工作人员，确保面试工作的规范进行。三是面试方法科学有效。支教类别采用说课方法、支医类别采用无领导小组讨论方法进行面试，充分考察了考生的综合素质和业务能力。四是人大纪委全程监督。人大、纪委监督员对试卷的保管、启用和面试考场、登分核分等整个面试工作进行了全程监督，使整个面试工作在合法有序的环境中运行。

整个面试工作组织严密、秩序井然、程序合法，为做好下一步招募工作奠定了基础。

                               （州人事局  马瑗）