※.什么是人事代理

人事代理 是指政府人事部门所属的人才服务机构根据国家有关政策法规，接受用人单位或个人委托，为用人单位或个人提供人才人事方面的专业化管理和社会化服务。人事代理业务是一种与行政管理相结合的人事制度。推行人事代理制度，对用人单位而言，不仅可以减轻大量的人事事务性工作负担，而且可消除人们对单位的依赖关系，真正实现单位用人的自主权，尤其可以帮助非公企业解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理、户藉挂靠等方面遇到的问题。对各类人才而言，可以改变过去“人才单位所有”的人身依附关系，实现“单位人”向“社会人”的转变。 人事代理制度是人事制度改革在社会主义市场经济条件下发展的必然结果，实行这一制度将有利于人才的规范合理流动和潜能开发，促进人才资源的优化配置。

※.人事代理的内容

1、人才信息            

2、人才招聘            

3、人才广告            

4、人事档案管理           

5、聘用合同中介

6、档案身份确认           

7、大中专毕业生求职登记         

8、大中专毕业生就业推荐         

9、工龄界定

10、人事政策咨询  

11、政审证明          

12、办理流动人员集体户口

13、出具其他证明材料

14、岗位培训   

15、岗位培训   

16、代办养老保险  

17、代办住房公积金            

18、代办医疗保险

19、事业单位人员辞职辞退手续      

20、机构编制咨询  

21、人才素质测评  

22、专业技术职称申报

23、转正定级手续  

24、协办毕业生计划            

25、政审复退军人计划 

26、调转手续

27、流动党员管理